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救消大队大力实施精准约谈
2019-05-06 救消大队

    为进一步加强对管理人员的引导和教育,督促其正确履职和廉洁从业,2019年以来,救消大队纪检组严格落实集团公司纪委工作部署,多途径实施精准约谈,充分发挥约谈在深入推进党风廉洁建设和反腐败工作中的保护、提醒和引导作用,让约谈对象更准,警示效果更强。

廉洁约谈,实现全覆盖。年初,该大队纪检组结合年度工作计划,有针对性的针对各个时期的工作重点详细制定约谈计划,由大队党政主要领导和纪检组长分别与班子成员、各部门负责人、各中队负责人、重要岗位人员进行约谈,用约谈压实责任,督促各级干部、管理人员立足本职查漏补缺、扬长避短、廉洁自律。

警示约谈,常敲自律钟。在元旦春节、五一、中秋国庆等佳节期间,分别召开廉洁警示教育大会,对管理人员进行集中约谈。同时,通过开展正反典型案例学习、家庭助廉、廉洁承诺等活动,不断拓展教育形式,丰富教育内容,持续不断敲响自律钟。

提醒约谈,形成常态化。针对各时段上级和自主开展的效能监察、专项检查中发现的违规违纪线索,结合大队各职能部门开展的检查、考核等工作成果,由大队纪检组长对相关责任人进行引导、提醒以及批评教育,督促正确履行职能,抓好问题整改、促进工作落实。同时,按照不同时段的工作重点,开展不同内容和形式的提醒谈话,形成提醒经常化、教育常态化的良好格局,确保干部职工时刻保持清醒头脑,履职敬业,遵纪守法,形成风清气正的工作氛围。(谢培林)

 

作者:谢培林

2019.5.6