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新维煤业集中开展形式主义和官僚主义问题整治活动
2019-05-06

 

     针对近期国家煤监局、省、市局及上级单位到矿井安全考核检查指出的形式主义、官僚主义突出问题,为切实提高工作效率,打造干事创业的良好环境,从4月30日起,新维煤业集中开展形式主义、官僚主义问题整治活动。

该矿认真对照形式主义、官僚主义的表现形式,结合上级查处的问题和自身实际,集中整治政治站位不高、文风学风会风不好、责任担当不够、履职尽责效果不佳等突出问题。为切实抓好集中整治工作,该矿成立了整治工作领导小组,党委书记任组长,总经理、纪委书记任副组长,下设整治办公室,对整治工作进行具体落实。整治活动分四个阶段进行,第一阶段为动员部署阶段,制定方案,明确进度,压实责任;第二阶段为自查自纠阶段,对照标准和要求,深入查找形式主义、官僚主义突出问题;第三阶段为落实整治阶段,对照查摆出来的问题清单,逐条制定整治措施,明确责任分工,倒排时间进度,对账销号;第四阶段为总结固化阶段,对问题整改情况逐项验收,探索建立可操作、可持续的行为规范和制度办法,着力解决深层次问题,建立反对形式主义、官僚主义的长效机制。


 该矿把整治形式主义、官僚主义问题作为强化干部作风建设的一项重要抓手,严格落实主体责任,坚持问题导向,把查找和解决存在的突出问题贯穿于整治工作的始终,确保整治工作不走过场,防止不良风气反弹回潮。该矿纪监审办公室对照整治清单逐一验收,对无动于衷、敷衍塞责、搞假整治,或边整治边出现新问题的单位和相关责任人,从严进行责任追究和组织处理。(程方强)