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叙永一矿“三线”管控拉紧安全生产警戒线
发布时间: 2019-05-05 作者:张但雄 来源:叙永煤矿

连日来,叙永一矿结合矿井实际,采取“三线”管控法,强措施、严管控、堵漏洞、筑防线,拉紧安全生产警戒线,助推矿井安全发展。

重点人员管理不断线。该矿把关键岗位、特殊工种、零散作业人员、外委队伍等列为重点管理对象,采取班前排查、班中巡查、管理人员重点包保、作业过程重点提醒等方式,始终做到重点人员的安全管理不断线。针对安全意识淡化、安全操作弱化的重点人员,由本单位将排查出的重点人员信息及时反馈到职工家里,提醒家庭成员多加关注,及时提醒,吹好安全耳边风,同时由安监部、工会办定期组织重点人员进行帮教、谈心谈话,时刻敲响安全警钟,让安全“隐患人”变为安全“放心人”。

安全监督检查不断线。该矿实行“领导班子成员日检查、安全生产管理部门蹲点查、青安岗员和群监员零点查、女工家属安全协管员帮教查”的管理方式,不断加大薄弱区域、重要工程,特殊时段、重点人员的检查频率,构建了“专兼结合尽职责、齐抓共管筑防线、群策群力抓安全、群防群治保平安”的良好安全工作格局。同时对各级检查查出的问题,严格按照“五落实”要求,逐条逐项进行分解,确保隐患整改验收工作落到实处,真正将风险消灭在隐患前面,将隐患消灭在事故前面。

安全培训教育不断线。该矿从塑造本质安全型职工角度出发,广开渠道、活化载体,着力提高员工安全素质。制定集中培训和自主学习两种培训方案,利用周一素质学习、周四安全学习、职工夜校、脱产培训等平台,全面加强煤矿安全生产法律法规、煤矿安全基本知识、矿井灾害防治隐患辨识、职业危害健康教育及职业病防治、井下避灾与现场急救、应急救援常识、劳动防护用品佩戴、“双控”预防知识等学习,并针对学习情况开展闭卷考试,巩固和强化学习效果,切实提升职工整体安全素质。


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